Le marché du travail a considérablement changé au cours des dernières décennies. À mesure que les milieux du travail évoluent, le gouvernement du Canada sait que les normes du travail pour ces milieux doivent suivre. De nombreux Canadiens sont préoccupés par l’insécurité et l’imprévisibilité qui caractérisent bon nombre d’emplois d’aujourd’hui et se demandent si ces emplois offrent des avantages sociaux et des rémunérations équitables.
Alors que nous établissons un plan d’action, je vous invite à me donner votre opinion aujourd’hui.
Le premier ministre Justin Trudeau m’a donné le mandat de faire en sorte que les Canadiens continuent de compter sur des normes du travail fédérales solides et actuelles. Ces normes établissent les droits fondamentaux des travailleurs du secteur privé sous réglementation fédérale, notamment les heures de travail, les jours fériés, les congés, les salaires et d’autres conditions de travail.
J’invite tous les Canadiens à participer à la consultation sur les normes du travail fédérales. Ces normes peuvent vous toucher, vous ou une personne que vous connaissez ou une entreprise dont vous dépendez. J’aimerais entendre votre point de vue sur la façon dont les normes du travail fédérales devraient être modernisées afin de mieux protéger les Canadiens et de répondre à la nature changeante du travail.
Vous pouvez nous parler de vos expériences dans le monde du travail moderne et de leur incidence sur vous et votre famille ou votre entreprise. Vous pouvez également répondre à un sondage conçu pour prendre le pouls des Canadiens sur les emplois de qualité et les normes du travail, plus particulièrement les emplois du secteur privé sous réglementation fédérale.
Votre participation nous permettra de nous assurer que les normes du travail fédérales reflètent les réalités du marché du travail d’aujourd’hui et protègent les Canadiens vulnérables partout au pays.
L’honorable Patty Hajdu, ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail
Message de la ministre
Le marché du travail a considérablement changé au cours des dernières décennies. À mesure que les milieux du travail évoluent, le gouvernement du Canada sait que les normes du travail pour ces milieux doivent suivre. De nombreux Canadiens sont préoccupés par l’insécurité et l’imprévisibilité qui caractérisent bon nombre d’emplois d’aujourd’hui et se demandent si ces emplois offrent des avantages sociaux et des rémunérations équitables.
Alors que nous établissons un plan d’action, je vous invite à me donner votre opinion aujourd’hui.
Le premier ministre Justin Trudeau m’a donné le mandat de faire en sorte que les Canadiens continuent de compter sur des normes du travail fédérales solides et actuelles. Ces normes établissent les droits fondamentaux des travailleurs du secteur privé sous réglementation fédérale, notamment les heures de travail, les jours fériés, les congés, les salaires et d’autres conditions de travail.
J’invite tous les Canadiens à participer à la consultation sur les normes du travail fédérales. Ces normes peuvent vous toucher, vous ou une personne que vous connaissez ou une entreprise dont vous dépendez. J’aimerais entendre votre point de vue sur la façon dont les normes du travail fédérales devraient être modernisées afin de mieux protéger les Canadiens et de répondre à la nature changeante du travail.
Vous pouvez nous parler de vos expériences dans le monde du travail moderne et de leur incidence sur vous et votre famille ou votre entreprise. Vous pouvez également répondre à un sondage conçu pour prendre le pouls des Canadiens sur les emplois de qualité et les normes du travail, plus particulièrement les emplois du secteur privé sous réglementation fédérale.
Votre participation nous permettra de nous assurer que les normes du travail fédérales reflètent les réalités du marché du travail d’aujourd’hui et protègent les Canadiens vulnérables partout au pays.
L’honorable Patty Hajdu, ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail
Nous voulons mieux comprendre comment les normes du
travail fédérales actuelles pourraient être mises à jour pour refléter les
milieux de travail modernes et les besoins changeants des Canadiens. Nous souhaitons
particulièrement entendre les Canadiens, les employés, les organisations de
travailleurs, les employeurs et les organisations d’employeurs du secteur
privé sous réglementation fédérale.
La consultation est ouverte jusqu’au 31 janvier 2018.
Un rapport sommaire sera disponible en 2018.
Nous voulons de vos nouvelles! Répondez au sondage et
partagez votre histoire personnelle. Nous vous invitons également à soumettre
vos idées par courriel en utilisant l’adresse électronique suivante : NC-MLS_NTM-GD@labour-travail.gc.ca