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Modernisation des normes du travail fédérales

Cette consultation est terminée.

Message de la ministre

Le marché du travail a considérablement changé au cours des dernières décennies. À mesure que les milieux du travail évoluent, le gouvernement du Canada sait que les normes du travail pour ces milieux doivent suivre. De nombreux Canadiens sont préoccupés par l’insécurité et l’imprévisibilité qui caractérisent bon nombre d’emplois d’aujourd’hui et se demandent si ces emplois offrent des avantages sociaux et des rémunérations équitables.

Alors que nous établissons un plan d’action, je vous invite à me donner votre opinion aujourd’hui.

Le premier ministre Justin Trudeau m’a donné le mandat de faire en sorte que les Canadiens continuent de compter sur des normes du travail fédérales solides et actuelles. Ces normes établissent les droits fondamentaux des travailleurs du secteur privé sous réglementation fédérale, notamment les heures de travail, les jours fériés, les congés, les salaires et d’autres conditions de travail.

J’invite tous les Canadiens à participer à la consultation sur les normes du travail fédérales. Ces normes peuvent vous toucher, vous ou une personne que vous connaissez ou une entreprise dont vous dépendez. J’aimerais entendre votre point de vue sur la façon dont les normes du travail fédérales devraient être modernisées afin de mieux protéger les Canadiens et de répondre à la nature changeante du travail.

Vous pouvez nous parler de vos expériences dans le monde du travail moderne et de leur incidence sur vous et votre famille ou votre entreprise. Vous pouvez également répondre à un sondage conçu pour prendre le pouls des Canadiens sur les emplois de qualité et les normes du travail, plus particulièrement les emplois du secteur privé sous réglementation fédérale.

Votre participation nous permettra de nous assurer que les normes du travail fédérales reflètent les réalités du marché du travail d’aujourd’hui et protègent les Canadiens vulnérables partout au pays.

L’honorable Patty Hajdu, ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail

Message de la ministre

Le marché du travail a considérablement changé au cours des dernières décennies. À mesure que les milieux du travail évoluent, le gouvernement du Canada sait que les normes du travail pour ces milieux doivent suivre. De nombreux Canadiens sont préoccupés par l’insécurité et l’imprévisibilité qui caractérisent bon nombre d’emplois d’aujourd’hui et se demandent si ces emplois offrent des avantages sociaux et des rémunérations équitables.

Alors que nous établissons un plan d’action, je vous invite à me donner votre opinion aujourd’hui.

Le premier ministre Justin Trudeau m’a donné le mandat de faire en sorte que les Canadiens continuent de compter sur des normes du travail fédérales solides et actuelles. Ces normes établissent les droits fondamentaux des travailleurs du secteur privé sous réglementation fédérale, notamment les heures de travail, les jours fériés, les congés, les salaires et d’autres conditions de travail.

J’invite tous les Canadiens à participer à la consultation sur les normes du travail fédérales. Ces normes peuvent vous toucher, vous ou une personne que vous connaissez ou une entreprise dont vous dépendez. J’aimerais entendre votre point de vue sur la façon dont les normes du travail fédérales devraient être modernisées afin de mieux protéger les Canadiens et de répondre à la nature changeante du travail.

Vous pouvez nous parler de vos expériences dans le monde du travail moderne et de leur incidence sur vous et votre famille ou votre entreprise. Vous pouvez également répondre à un sondage conçu pour prendre le pouls des Canadiens sur les emplois de qualité et les normes du travail, plus particulièrement les emplois du secteur privé sous réglementation fédérale.

Votre participation nous permettra de nous assurer que les normes du travail fédérales reflètent les réalités du marché du travail d’aujourd’hui et protègent les Canadiens vulnérables partout au pays.

L’honorable Patty Hajdu, ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail

FERMÉ: Cette discussion est terminée.
  • Entièrement d'accord avec David Moreau à 100% !!!!!!

    par Morade, 24 jours il y a

    Aujourd'hui avec internet tout devient un effet de masse.

    Pourquoi les salaires ne seraient pas niveller vers le haut pour toute la masse qui  rame à coup de cartes de crédits.pour survivre ?

    Toutes les organisations du pays disent que le monde vit sur la balloume. A qui profitera une crise comme aux USA ou en Europe.?

    Les milliards qui circulent profitents aux miltinationales et à la bourse.

    Quand le fruit du travail des travailleurs leur reveindra-t-il vraiment ?

    Voilà le vrai défi équitable, pour rendre le monde heureux et en paix.

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  • David Moreau

    par Gagnepain, 28 jours il y a

    Je considère qu'il n'y a pas de sous métier. Le taux horaire de tous les citoyens devrais être le même et je dit même plus, le même partout sur la planète terre. Le partage de la richesse et le soin que l'on porte à notre planète en est directement influencer. Les solutions sont plus simples qu'il y paraît. Les normes du travail ne sont pas respecter dans de nombreuses entreprises pour ne pas dire presque tous et à juste raison. La population générale est sous payé et n'ont pas l'énergie ni les finances pour faire défendre ces droits. Et lorsqu'ils... Poursuivre la lecture

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