Puisque certaines restrictions imposées aux milieux de travail fédéraux en raison de la COVID-19 ont récemment été assouplies, et comme nous avons publié la feuille de route sur l’avenir du travail à EDSC, le moment est venu de commencer à réfléchir à la forme que prendra l’avenir du travail pour nous tous à la DGAPRI.
En ce moment, la plupart d’entre vous continuera de travailler majoritairement à distance et votre venue dans les bureaux sera dictée par les trois C : connecter, créer et célébrer.
Maintenant que nous avons réglé cette question, nous avons en ce moment l’occasion unique de préparer notre direction générale en vue de l’avenir. C’est pourquoi nous souhaitons recueillir vos avis. Le sondage éclair mené en janvier auprès des employés d’EDSC nous a fourni un excellent résumé de ce qui se passe au sein du Ministère. Nous voulons maintenant obtenir le point de vue des employés de notre direction générale.
Veuillez prendre le temps de répondre au sondage et de participer au forum de discussion. Les résultats orienteront notre planification quant à la création de notre milieu de travail futur. La participation est volontaire et vos commentaires seront transmis aux gestionnaires et aux cadres de la DGAPRI afin d’être pris en compte dans la planification de l’avenir du travail au sein de la Direction générale.
Puisque certaines restrictions imposées aux milieux de travail fédéraux en raison de la COVID-19 ont récemment été assouplies, et comme nous avons publié la feuille de route sur l’avenir du travail à EDSC, le moment est venu de commencer à réfléchir à la forme que prendra l’avenir du travail pour nous tous à la DGAPRI.
En ce moment, la plupart d’entre vous continuera de travailler majoritairement à distance et votre venue dans les bureaux sera dictée par les trois C : connecter, créer et célébrer.
Maintenant que nous avons réglé cette question, nous avons en ce moment l’occasion unique de préparer notre direction générale en vue de l’avenir. C’est pourquoi nous souhaitons recueillir vos avis. Le sondage éclair mené en janvier auprès des employés d’EDSC nous a fourni un excellent résumé de ce qui se passe au sein du Ministère. Nous voulons maintenant obtenir le point de vue des employés de notre direction générale.
Veuillez prendre le temps de répondre au sondage et de participer au forum de discussion. Les résultats orienteront notre planification quant à la création de notre milieu de travail futur. La participation est volontaire et vos commentaires seront transmis aux gestionnaires et aux cadres de la DGAPRI afin d’être pris en compte dans la planification de l’avenir du travail au sein de la Direction générale.
La vision d’EDSC de l’avenir du travail comprend une main-d’œuvre saine, productive, accessible et inclusive, qui s’appuie sur des outils et des technologies modernes et sécuritaires, est en mesure de réaliser pleinement notre mandat et favorise une culture d’excellence.
Les questions suivantes nous permettront de connaître vos avis sur la manière de réaliser cette vision. Elles nous aideront à comprendre les points de vue des employés de l’ensemble de la Direction générale.
Répondre au sondage prendra environ 20 à 25 minutes. Vos réponses seront anonymes et confidentielles. Les données seront agrégées de manière à protéger l’identité des répondants.
